四川在線 2022年01月14日
四川在線記者 劉春華
討工資被相關(guān)部門踢皮球怎么辦？老板欠薪玩失蹤，我該怎么辦？四川人在外省務(wù)工被欠工資，應(yīng)該怎么辦？……1月13日，四川省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)“拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴集中接訪活動(dòng)”中網(wǎng)友反映較為集中的問題進(jìn)行了回復(fù)。
為深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，壓實(shí)各地各有關(guān)部門責(zé)任，切實(shí)做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作。從1月10日起，四川省開展拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴集中接訪活動(dòng)啟動(dòng)。省級(jí)層面，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人力資源和社會(huì)保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等10家成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人集中接訪問，各市（州）也同步開展集中接訪活動(dòng)。
四川在線刊發(fā)此消息后，不少網(wǎng)友后臺(tái)留言，這些留言中既有被拖欠工資的農(nóng)民工，也有被拖欠工程款的老板。如何通過有效途徑和方式維護(hù)自己的合法權(quán)益？針對(duì)四川在線網(wǎng)友關(guān)心的問題，四川省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局進(jìn)行了回復(fù)。
1、問：現(xiàn)在在河南鄭州搞建筑，四川老板欠工資，問通過何種方式才能要到工資？
答：網(wǎng)友您好！根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令423號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)您及時(shí)向項(xiàng)目所在地的縣級(jí)或設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。
2、問：欠薪老板把員工電話、微信等拉黑，電話打不通，玩失蹤怎么辦？
答：網(wǎng)友您好！根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令423號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)您及時(shí)向用人單位用工所在地的縣級(jí)或設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。
3、問：?jiǎn)挝荒甑琢瞬唤o結(jié)付工程款，民工起訴我，我該怎么辦？
答：網(wǎng)友您好！根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國(guó)務(wù)院令第724號(hào)）有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)您及時(shí)向相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門反映，或通過到法院起訴等司法途徑討要工程款。
4、問:四川人在外省務(wù)工被拖欠工資，討薪只能去當(dāng)?shù)貑?，四川管不管?/strong>
答：網(wǎng)友您好！根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令423號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)您及時(shí)向用人單位用工所在地的縣級(jí)或設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。同時(shí)，您也可以通過國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)等渠道反映欠薪問題。通過關(guān)注人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)（微信號(hào)：rsbzwwx），在“人社服務(wù)”欄目中選擇“根治欠薪”，登錄后可隨時(shí)隨地提交欠薪線索。平臺(tái)收到欠薪問題線索后，將流轉(zhuǎn)至欠薪地人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行核實(shí)處理。
5、問：被拖欠工資，去人社局、住建局、信訪辦反映都沒解決，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門現(xiàn)在踢皮球了怎么辦？
答：網(wǎng)友您好，被拖欠工資時(shí)，可向用工所在地的人力資源社會(huì)保障部門反映。工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資的，也可以向其行業(yè)主管部門反映。如有關(guān)部門有推諉等情況的，可以向其上級(jí)主管部門反映，督促問題解決。
6、 問：遇到被拖欠工資，平時(shí)怎么投訴？
答：網(wǎng)友您好！被拖欠工資時(shí)，可以登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc. gov.cn/），查詢農(nóng)民工欠薪問題舉報(bào)投訴電話和投訴渠道。維權(quán)方式主要有以下三種方式：一、向用工所在地的縣級(jí)或設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)或投訴；二、農(nóng)民工與用人單位存在勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的，可向?qū)嶋H工作地或單位注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；三、或向用人單位住所地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。
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