四川日報 2020年12月22日
嚴(yán)格選人用人程序堅決防止“帶病提拔”
本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 任鴻）日前，省委印發(fā)修訂后的《四川省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判和動議工作辦法》等5個《辦法》，并發(fā)出通知，要求各地、各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
2015年制定的5個《辦法》，對我省干部選拔任用工作發(fā)揮了十分重要的作用。這次修訂的5個《辦法》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，總結(jié)吸收近年來四川選人用人工作中的好經(jīng)驗、好做法，從分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理5個環(huán)節(jié)，進一步嚴(yán)格程序、步驟和要求，對于進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，具有重要意義。
通知要求，在干部選拔任用工作中，各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實黨管干部原則，切實加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，鮮明政德、為民、擔(dān)當(dāng)、實干、廉潔、公認導(dǎo)向，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。要落實從嚴(yán)管理要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求選人用人，堅決防止干部“帶病提拔”，有效防止和糾正選人用人中的不正之風(fēng)。
通知強調(diào)，要將學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委5個《辦法》納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和各級黨校、 行政院校、干部學(xué)院培訓(xùn)的重點內(nèi)容，作為各級黨委（黨組）主要負責(zé)同志任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，作為組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容，并面向黨員干部開展分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將貫徹執(zhí)行情況納入巡視巡察內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任追究，進一步提升政策制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。
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