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激勵(lì)更多優(yōu)秀人才 在鄉(xiāng)村實(shí)干奮斗

甘孜日報(bào)    2024年03月21日

◎曉眷

要用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機(jī)遇吸引人才,也要用以人為本的政策支持服務(wù)人才,為優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村的事業(yè)發(fā)展提供制度性保障

眼下,春耕生產(chǎn)已經(jīng)自南向北陸續(xù)展開。智慧農(nóng)業(yè)加快推廣,成為今年春耕生產(chǎn)的一大亮點(diǎn)。智慧農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,離不開鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才的實(shí)干、奮斗。在江蘇鎮(zhèn)江市,返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”魏巧奔忙田間,和她的團(tuán)隊(duì)在農(nóng)田里搭建起“天地空一體化”的智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng),帶動(dòng)1萬多農(nóng)戶通過技術(shù)升級(jí)實(shí)現(xiàn)從“會(huì)種地”到“慧種地”的轉(zhuǎn)變。在廣東廣州增城區(qū),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的沈燕芬已經(jīng)成為一名“土專家”,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們整合農(nóng)機(jī)具,推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù),有效盤活了2000余畝閑置田地和低效利用土地。

近年來,隨著一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策出臺(tái)落地,在廣袤鄉(xiāng)村,基礎(chǔ)設(shè)施條件不斷改善、公共服務(wù)提標(biāo)擴(kuò)面、村容村貌煥然一新、基層治理效能持續(xù)提升,“三農(nóng)”基本盤進(jìn)一步夯實(shí),農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得新進(jìn)展、新成就,既為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐,也為各類新型經(jīng)營主體投身鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理提供了廣闊舞臺(tái)。數(shù)據(jù)顯示,2012年至2022年底,全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計(jì)達(dá)到1220萬人;據(jù)《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,到2025年,這一數(shù)據(jù)將超過1500萬人。正是有了這些優(yōu)秀人才的帶動(dòng),廣大鄉(xiāng)親在田間揮灑汗水、辛勤耕耘,才有了我國糧食產(chǎn)量連續(xù)9年站穩(wěn)1.3萬億斤臺(tái)階,肉蛋奶、棉油糖、果菜魚等農(nóng)產(chǎn)品量足價(jià)穩(wěn),也才有了農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷集聚升級(jí)、助力農(nóng)民增收的新局面。

人才是最寶貴的資源。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興,需要大量的優(yōu)秀人才。一段時(shí)間以來,一些農(nóng)村缺乏創(chuàng)新動(dòng)力、發(fā)展活力,一個(gè)重要原因在于缺少人才,缺發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力,有效壯大人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。

壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,既要重視本土培養(yǎng),也要重視外部引進(jìn)。無論是哪種途徑,創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境都至關(guān)重要。要用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機(jī)遇吸引人才,也要用以人為本的政策支持服務(wù)人才,為優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村的事業(yè)發(fā)展提供制度性保障。只有發(fā)展環(huán)境創(chuàng)設(shè)好了,才能吸引激勵(lì)更多的人才關(guān)注鄉(xiāng)村、來到鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村,打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,也才能讓優(yōu)秀人才和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)更好地融合,形成多方受益的可持續(xù)發(fā)展模式。

為鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境,需要在資金、用地、技能培訓(xùn)等方面提供更多有力有效的政策支持,幫助他們解決職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障等方面的后顧之憂。去年以來,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人才,通過項(xiàng)目實(shí)施提升人才培育質(zhì)量,開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)等,并通過評(píng)優(yōu)評(píng)先,對優(yōu)秀人才成長提供正向激勵(lì),培養(yǎng)了一批懂經(jīng)營、會(huì)管理、有技術(shù)的農(nóng)村人才,也激發(fā)了這些優(yōu)秀人才拼搏向上的發(fā)展活力。

今年的《政府工作報(bào)告》提出,發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會(huì)化服務(wù),培養(yǎng)用好鄉(xiāng)村人才。創(chuàng)設(shè)良好發(fā)展環(huán)境,讓更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村這片熱土上實(shí)干、奮斗,必將推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化不斷邁上新臺(tái)階。

轉(zhuǎn)載自《人民日報(bào)》


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