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莫讓基層干部忙于報(bào)文報(bào)表

甘孜日?qǐng)?bào)    2020年08月05日

◎蘆樵

一段時(shí)間以來,報(bào)文報(bào)表上的形式主義問題比較突出,基層單位忙于在材料和表格上“空轉(zhuǎn)”,以致影響集中精力抓落實(shí)、干事業(yè)。為減輕基層負(fù)擔(dān),2019年3月,中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,將2019年作為“基層減負(fù)年”,要求整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕等問題;2020年4月,中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,對(duì)困擾基層的種種形式主義問題靶向施治,對(duì)減輕基層在填表報(bào)材料方面的負(fù)擔(dān)進(jìn)一步提出明確要求:既要嚴(yán)格控制向縣級(jí)以下發(fā)文的數(shù)量,又要精減基層向上級(jí)報(bào)文報(bào)表的數(shù)量。

落實(shí)中辦通知要求,為基層減負(fù),必須下功夫解決實(shí)際問題。首先要弄清楚負(fù)擔(dān)從哪里來。比如,一些原本應(yīng)該發(fā)紅頭、走辦公系統(tǒng)的文件現(xiàn)在改了頭換了面,以“白頭”、便箋的形式,或者各種即時(shí)通信工具流向了基層。比如,有的部門和干部工作安排“以我為主”,單憑自己的工作進(jìn)度和工作需要布置工作,“壓哨”發(fā)通知,不給基層干部留足完成任務(wù)的時(shí)間;或是脫離基層實(shí)際,布置難以完成的任務(wù)。有的基層干部迫于完成任務(wù)的壓力,往往堆材料、忙報(bào)表,疲于應(yīng)付交差。

解決困擾基層的形式主義問題,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)而言,既要在主觀上想方設(shè)法為基層干部減負(fù),也要重視加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè),積極探索基層減負(fù)的常態(tài)化機(jī)制。一方面,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)條線的發(fā)文統(tǒng)籌,明確標(biāo)準(zhǔn),把好指令出口關(guān)。既要重視紅頭文件的管理,也要注意把各類非正式通知納入監(jiān)測管理,能精簡的精簡,能合并的合并。另一方面,要依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立各部門信息互聯(lián)互通共享機(jī)制,同級(jí)各單位之間打破“信息孤島”,提高基層上報(bào)數(shù)據(jù)資料的利用率。做到讓數(shù)據(jù)多“跑腿”,干部群眾少“跑路”,真正減輕基層多頭報(bào)送的壓力。



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