——省軍區(qū)“天府使命—2014”實(shí)兵檢驗(yàn)性演習(xí)見(jiàn)聞(下)
勇士出擊。刑延超 攝
此次“天府使命—2014”實(shí)兵演習(xí)，從平均海拔500余米的丘陵平原到海拔4000余米的康巴高原，跨越的，不僅是深山峽谷，更是國(guó)防后備力量訓(xùn)練的高峰；沖破的，不僅是戰(zhàn)斗力建設(shè)各項(xiàng)能力指標(biāo)的極限，更是部隊(duì)建設(shè)觀念的樊籬和思想的束縛。
■賴兵 孫紹建 鄧波
參演2萬(wàn)余兵員哪里來(lái)？
高效動(dòng)員機(jī)制召之即來(lái)
“這次演習(xí)的2萬(wàn)余名民兵預(yù)備役人員，僅用不到3天就完成動(dòng)員集結(jié)、轉(zhuǎn)服現(xiàn)役，這種快速平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換能力絕非一日之功！”省委常委、省軍區(qū)司令員李亞洲說(shuō)。“這緣于統(tǒng)一、高效的國(guó)防動(dòng)員應(yīng)急機(jī)制。”省軍區(qū)政委劉家國(guó)道出民兵預(yù)備役人員召之即來(lái)的秘訣。近年來(lái)，省軍區(qū)先后協(xié)調(diào)省委、省政府聯(lián)合制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)防動(dòng)員機(jī)制的意見(jiàn)》等10余份法規(guī)性文件。同時(shí)，對(duì)國(guó)防動(dòng)員和政府應(yīng)急管理體系進(jìn)行有機(jī)銜接，建立健全了省、市、縣三級(jí)指揮體系，完善了工作制度，遇到緊急情況，實(shí)行集中辦公，共解難題。
近年來(lái)，省軍區(qū)采取定向預(yù)編、精確預(yù)編的方法，走跨行業(yè)、跨單位、跨地域編組新路子，依托“三中心一網(wǎng)四系統(tǒng)”建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，選拔3000余名對(duì)口專業(yè)尖子，統(tǒng)配充實(shí)到緊缺重要崗位；先后3次對(duì)各預(yù)備團(tuán)進(jìn)行成建制實(shí)兵實(shí)裝動(dòng)員集結(jié)拉動(dòng)，錘煉部隊(duì)快速反應(yīng)能力。
同臺(tái)競(jìng)技，全面錘煉官兵的戰(zhàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。
民兵怎樣形成戰(zhàn)斗力？
用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)錘煉隊(duì)伍
演練現(xiàn)場(chǎng)，每進(jìn)行一步，都火藥味十足，逼著官兵動(dòng)腦筋、想對(duì)策，錘煉戰(zhàn)場(chǎng)指揮應(yīng)變能力……30多個(gè)演練課目不分晝夜連貫實(shí)施，敵我交鋒激烈。
完成未來(lái)作戰(zhàn)任務(wù)，必須編實(shí)訓(xùn)好一支可靠、精干、管用的民兵和預(yù)備役隊(duì)伍。2009年6月，省委、省政府和省軍區(qū)聯(lián)合依托某預(yù)備役工兵團(tuán)和某預(yù)備役防化團(tuán)，抽編省地震局、住建廳、交通運(yùn)輸廳等單位專業(yè)技術(shù)人才，組建偵察搜救、抗洪搶險(xiǎn)、地質(zhì)災(zāi)害搶險(xiǎn)、搜排爆和指揮保障分隊(duì)。同時(shí)，依托省無(wú)線電監(jiān)測(cè)站和通訊公司，組建民兵無(wú)線電監(jiān)測(cè)分隊(duì)和民兵應(yīng)急通信分隊(duì)。
同時(shí)，每個(gè)縣（市、區(qū)）分別組建1個(gè)民兵應(yīng)急連，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普遍組建10人至30人的民兵應(yīng)急排，在重點(diǎn)村、社區(qū)組建應(yīng)急班（組）；民兵和預(yù)備役隊(duì)伍裝備也脫胎換骨。
省軍區(qū)建起6個(gè)綜合訓(xùn)練基地，每年舉辦兩期骨干培訓(xùn)，分批到兄弟單位、野戰(zhàn)部隊(duì)學(xué)習(xí)；開展掛鉤訓(xùn)練，與現(xiàn)役部隊(duì)專業(yè)技術(shù)骨干同場(chǎng)訓(xùn)練。
責(zé)任感和使命感從何而來(lái)？
把管理教育融入全過(guò)程
民兵和預(yù)備役人員的責(zé)任感和使命感從何而來(lái)？為管理好、教育好、建設(shè)好這支武裝力量，省軍區(qū)推出了一系列舉措——
把組織建堅(jiān)強(qiáng)。在全省民兵預(yù)備部隊(duì)都建立黨（團(tuán)）支部或小組，由專武干部或分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任支部書記或小組長(zhǎng)，并嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活制度。
把隊(duì)伍建純潔。規(guī)定民兵預(yù)備役人員從優(yōu)秀青年中挑選，按照本人申請(qǐng)、基層武裝部審查推薦、區(qū)人武部審查批準(zhǔn)的程序進(jìn)行。參照新兵入伍的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治審查和體格檢查，對(duì)初次錄用的隊(duì)員進(jìn)行為期3個(gè)月的考察試用，合格的留用，不合格的予以清退，確保將優(yōu)秀青年選拔入隊(duì)。
把教育搞扎實(shí)。采取集中上大課、分散搞教育、平時(shí)發(fā)短信等方式，開展黨的創(chuàng)新理論、軍人職能使命和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，打牢忠誠(chéng)于黨的思想基礎(chǔ)。
