《甘孜日?qǐng)?bào)》 2014年05月15日
編者按
自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來，全州各級(jí)各部門和廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)工作取得了明顯成效。但仍然有一些單位、個(gè)別黨員干部執(zhí)行力不強(qiáng)，自律意識(shí)不強(qiáng)，搞變通、作選擇，頂風(fēng)違紀(jì)。4月25日，本報(bào)刊登了州紀(jì)委對(duì)《全州涉及“四風(fēng)”問題典型案例通報(bào)》一文，對(duì)14起涉及“四風(fēng)”典型案例進(jìn)行了報(bào)道。我州各地干部職工立即進(jìn)行了學(xué)習(xí)，本報(bào)刊發(fā)各地貫徹落實(shí)情況，希望全州各級(jí)各部門和黨員干部引以為鑒，下大力氣對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，不斷凈化黨的肌體、純潔黨的隊(duì)伍、夯實(shí)黨的根基，以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)異的成績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/span>
甘孜縣
本網(wǎng)訊（縣紀(jì)委）州紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)全州違反“四風(fēng)”問題典型案件進(jìn)行通報(bào)，甘孜縣干部職工反響強(qiáng)烈，干部職工認(rèn)為：沒想到發(fā)生在身邊的大家認(rèn)為微不足道的小事會(huì)是違紀(jì)行為；沒想到會(huì)受到紀(jì)律處理；沒想到會(huì)通過媒體指名道姓進(jìn)行曝光；沒想到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治動(dòng)真碰硬……?？h紀(jì)委、監(jiān)察局以此為契機(jī)，及時(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)。
及時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部專題學(xué)習(xí)通報(bào)精神，要求牢固樹立“打鐵還須自身硬”的意識(shí)，以典型案例時(shí)刻警示自己，既堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，又要爭(zhēng)當(dāng)遵守紀(jì)律的表率；既帶頭糾正自身存在的“四風(fēng)”問題，又要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督。及時(shí)將州紀(jì)委監(jiān)察局的通報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)全縣，要求各級(jí)各部門領(lǐng)會(huì)精神、汲取教訓(xùn)，糾正對(duì)一些違紀(jì)行為的認(rèn)識(shí)偏差，扎實(shí)推進(jìn)本部門干部作風(fēng)建設(shè)。在縣電視臺(tái)反復(fù)播放全州通報(bào)的典型案例；結(jié)合正在編輯的“甘孜經(jīng)緯--廉政季刊”和廉政監(jiān)督卡，公開治理“四風(fēng)”舉報(bào)電話、郵箱，暢通社會(huì)監(jiān)督；強(qiáng)化廉政手機(jī)報(bào)對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示提醒的力度。
“五一”期間，該縣共派出3個(gè)組對(duì)56個(gè)單位值班情況進(jìn)行不定時(shí)督查，對(duì)12家茶房（餐館）、3家娛樂場(chǎng)所明查暗訪，均未發(fā)現(xiàn)干部職工有違反“四風(fēng)”規(guī)定的行為。加快案件查辦力度，對(duì)違反“四風(fēng)”問題黨紀(jì)立案2件2人，責(zé)令所在單位給予1名事業(yè)人員行警告處分。牽頭制定《甘孜縣工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督考評(píng)實(shí)施方案》，并從5月6日開始，組成聯(lián)合督查組督查全縣上百個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目，目前已督查項(xiàng)目28個(gè)，發(fā)現(xiàn)并責(zé)令整改問題25個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)拆除不合格的房屋墻體3處；對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的1個(gè)未開工和1個(gè)進(jìn)展緩慢工程項(xiàng)目，要求管理部門和業(yè)主單位督促施工企業(yè)盡快開工和加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。
色達(dá)縣
本網(wǎng)訊（ 郎太）色達(dá)縣反復(fù)學(xué)習(xí)州紀(jì)委、監(jiān)察局涉及“四風(fēng)”問題典型案例的通報(bào)，要求各單位要引以為戒、舉一反三、防微杜漸，聚焦“四風(fēng)”問題抓整改，提高服務(wù)農(nóng)牧民群眾的能力和水平。
該縣利用微信、手機(jī)報(bào)、彩信以及QQ群等傳媒，向全縣干部職工不定期發(fā)送反“四風(fēng)”相關(guān)規(guī)定，截止目前發(fā)送已超4000余條，其中向全縣300名副科實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送量超過3000條。要求黨員干部從思想上重視，深刻認(rèn)識(shí)反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性、艱巨性，從我做起、從小事做起，使工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
縣紀(jì)委、監(jiān)察局整合現(xiàn)有人力資源，建立綜合辦案機(jī)制，建立健全狠抓“四風(fēng)”問題的工作制度，強(qiáng)化制度的約束力。落實(shí)有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制，對(duì)待“四風(fēng)”問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟，決不姑息遷就，以鐵的紀(jì)律狠剎“四風(fēng)”問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
州發(fā)改委
本網(wǎng)訊（翟光遠(yuǎn)）州紀(jì)委通過媒體公開通報(bào)了我州查處14起涉及“四風(fēng)”問題典型案件后，州發(fā)改委迅即組織全州發(fā)改系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
州發(fā)改委組織全委干部職工就“四風(fēng)”問題典型案件召開了兩次專題學(xué)習(xí)通報(bào)會(huì)，要求全體干部職工嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好中央、省和州委“八項(xiàng)”、“十項(xiàng)”、“七項(xiàng)”規(guī)定和“三個(gè)必須、七個(gè)嚴(yán)禁”精神，持之以恒地抓好作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，杜絕“四風(fēng)”問題在自己和本單位發(fā)生。
干部職工表示，一定引以為戒，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，樹立正確的權(quán)利觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好本職工作，履行好工作職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)好企業(yè)；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持委中心組學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，要在改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾上下功夫，求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干，真心實(shí)意為人民群眾服務(wù)；對(duì)已制定的委機(jī)關(guān)的值班制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、首問責(zé)任制、車輛維修制度、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度作進(jìn)一步的修改完善，進(jìn)一步規(guī)范干部職工工作行為。
深入開展黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任主體、參與主體、監(jiān)督主體的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)和委內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行不定期抽查，認(rèn)真糾正“四風(fēng)”存在的問題，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶隊(duì)群眾問題解決，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實(shí)際問題。要求全委干部職工結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作和群眾工作全覆蓋“六大活動(dòng)”的要求，特別是班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事、實(shí)事，真正做到用優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心、民心。
認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述責(zé)述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央、省、州委的有關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力，用行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
州國(guó)資委
本網(wǎng)訊（紀(jì)檢組）近日，州紀(jì)委、監(jiān)察局通過電視、報(bào)紙和網(wǎng)站曝光了各縣、各部門相關(guān)人員涉及“四風(fēng)”問題的典型案例，州國(guó)資委針對(duì)國(guó)企存在的“四風(fēng)”問題，始終堅(jiān)持加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律、邊查邊改、敢于揭短，力促國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全身心投入企業(yè)改革發(fā)展，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
州國(guó)資委向各監(jiān)管企業(yè)重申廉潔自律、厲行節(jié)約紀(jì)律，規(guī)定不準(zhǔn)企業(yè)負(fù)責(zé)人出入高消費(fèi)場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi)；不準(zhǔn)用公款搞企業(yè)間相互宴請(qǐng)；不準(zhǔn)上班時(shí)間和出差期間打牌；不準(zhǔn)公車私用、私借；不準(zhǔn)上班時(shí)間購(gòu)物、玩游戲，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員明白什么不能干，什么不能碰。制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，明確應(yīng)該怎么干。即加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，確保政令暢通；加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)機(jī)關(guān)和監(jiān)管企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度、工作流程進(jìn)行梳理、完善、優(yōu)化、固化，真正規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)推進(jìn)陽光行政，以剛性紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效落實(shí)。
州國(guó)資委成立了8個(gè)督導(dǎo)組分別對(duì)各監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查，按照“四風(fēng)”問題什么最突出就查什么；群眾最關(guān)注什么就查什么的原則，州國(guó)資委重點(diǎn)圍繞中央“八項(xiàng)”和省“十項(xiàng)”規(guī)定、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》開展督查。對(duì)企業(yè)員工不遵守作息時(shí)間、公車私用、上班玩游戲購(gòu)物等上班工作紀(jì)律情況以及學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議記錄等教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行明查暗訪。堅(jiān)決遏制“節(jié)日腐敗”；堅(jiān)決制止公款吃喝、鋪張浪費(fèi)、吃拿卡要、講排場(chǎng)比闊氣的行為；嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)，堅(jiān)決糾正不顧職工利益甚至損害職工合法權(quán)益的行為。防止執(zhí)行規(guī)定走形式、搞變通。
根據(jù)督導(dǎo)及明察暗訪發(fā)現(xiàn)的情況，責(zé)令限期整改。要求各監(jiān)管企業(yè)至少查找1條以上突出問題，在《甘孜日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行公示，公開整改時(shí)限、整改方式和整改成效，推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。
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