本站原創(chuàng) 2017年08月01日
本網(wǎng)訊（局辦）州人社局采取“四種方式”，促進貧困家庭勞動者就業(yè)。
搭建平臺促進就業(yè)。借力國家東西扶貧協(xié)作和省內(nèi)對口支援幫扶，整合州內(nèi)資源，統(tǒng)籌組織省（州）內(nèi)外企業(yè)、專合組織等經(jīng)營主體（企業(yè)）334家，先后在瀘定、道孚、康定等縣（市）舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會14場、提供崗位19983個、鼓勵引導4105名建檔立卡貧困勞動者到場應聘，達成協(xié)議1458人。
開發(fā)崗位促進就業(yè)。制定《公益類（性）崗位開發(fā)管理辦法》引導各級各部門大力開發(fā)公益類（性）崗位，兜底安置貧困家庭勞動者就業(yè)；充分利用就業(yè)專項資金、涉農(nóng)資金，整合農(nóng)業(yè)、交通、水務、國土等部門公共服務崗位資源，開發(fā)社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、地質(zhì)災害監(jiān)測等公益性（類）崗位7767個；按照“救濟救難”原則，優(yōu)先兜底安置貧困勞動者5993人、發(fā)放公益性崗位各類補貼511.46萬元。
技能培訓促進就業(yè)。突出以“創(chuàng)業(yè)+技能培訓”“勞務品牌培訓”“扶貧專班”等培訓為載體，以旅游景點、專合組織等為點，以國道317、國道318、省道217等旅游環(huán)線為線，以市場需求為面，先后在丹巴、道孚、雅江、康定等縣（市）開展機械培訓、民族手工藝、建筑工匠、旅游服務結合種養(yǎng)殖等技能培訓70余場（次），培訓人員7349人，其中建檔立卡戶勞動者3874人。
壯大產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)。通過管理經(jīng)營培訓、技能培訓等方式，大力支持藏家樂、家庭農(nóng)場以及各種新型農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，創(chuàng)造崗位，促進4620人名貧困勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
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