本網訊（澤仁拉姆 王勝 陳波）在加力深化群眾工作活動中，白玉縣章都鄉(xiāng)圍繞健全三項機制、助推三個轉變、打造三個亮點和實現三個提升，著力優(yōu)化運行機制，轉變工作方式，力促群眾工作常態(tài)化。
——健全三項機制。切實健全工作責任機制，進一步明確鄉(xiāng)黨委、村“兩委”及村“四職”干部職責，完善村兩委“一把手”到鄉(xiāng)輪流座班制度，落實鄉(xiāng)村兩級寺廟宗教事務管理責任，健全寺廟、戶籍檔案專人負責制，完善群眾工作獎懲機制；切實健全工作會商機制，定期聯系縣級相關領導及聯系單位、村“兩委”負責人召開會商會議，并邀請群眾代表全程監(jiān)督；切實健全訴求辦結反饋機制，一般訴求由鄉(xiāng)群眾工作站辦理并限期答復，重大問題由鄉(xiāng)群眾工作站梳理并提交會商會議共同解決，會商會議無法解決的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)函告相關部門爭取政策支持或納入今后規(guī)劃建設項目，定期對群眾訴求辦結情況予以通報公示。
——助推三個轉變。變群眾“上訪”為干部“下訪”，實行全鄉(xiāng)黨員干部輪流坐班、值班、下訪，整合戶籍、民政、教育、衛(wèi)生等職能，開展全方位、全覆蓋、全過程優(yōu)質服務，確保365天24小時無縫隙接待服務群眾。變“送錢”為“送教”，確保實現干部知曉率100%、群眾宣傳面100%、僧尼覆蓋面100%；按照“1+1+1+X”（1名老黨員+1名老干部+1民司法助理員+業(yè)務人員、村干部、村“四職”干部等）方式組建行政村宣講團，利用農牧民群眾喜聞樂見的“壩壩會”、擺龍門陣等形式，集中宣傳黨的民族宗教政策、各項富民惠民政策及法律法規(guī)，確保家家明了、人人知曉。變“依賴”為“自強”，組織開展村“兩委”干部每季度“講黨性、懂政策、守法律、促民富”學習活動，著力提升村干部帶頭致富和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
——打造三個亮點。創(chuàng)新開展“小手牽大手”活動，充分利用學生這一“傳話筒”，把法律法規(guī)和惠民政策講給家長、傳給親威，以點帶面，全面開花；創(chuàng)新入戶談、開會講、傳單宣、行動顯等宣講方式，將糧食直補、生態(tài)補償、新農合、農村低保等支農惠農政策編輯成冊，發(fā)放到村民手中。鄉(xiāng)干部主動承擔起為農牧民親戚跑腿辦事、辦證服務，變“群眾跑”為“干部跑”，變“多次辦”為“一次辦”；創(chuàng)新開展“藏漢雙語”培訓學習活動，將崗位培訓、干部自學、與群眾互學相結合，充分利用電視報刊等載體，合理設置學習內容，通過“設立培訓學書本、融入周圍學先進、深入農戶學群眾”等學習方式，在注重鄉(xiāng)干部學說藏語的同時，引導農牧民群眾學說漢語。定期開展鄉(xiāng)村干部藏語口語知識競賽、鄉(xiāng)村干部群眾工作能力素質大比拼等活動，引導鄉(xiāng)村干部將所學知融入群眾工作中，并在實踐中檢驗學習成果。
——實現三個提升。全鄉(xiāng)干部通過各類學習會、理論知識測試以及與群眾的面對面、手拉手和心貼心，實現了能力素質大提升；廣大干部職工用謙虛務實的舉止、腳踏實地的行動做了大量親民、惠民的好事情，同時也贏得了群眾信任，實現了鄉(xiāng)村干部形象的大提升；通過嚴格實行領導干部接訪、下訪制度，鄉(xiāng)村干部在與群眾的經常性交流中增進了感情、贏得了信任，廣大農牧民群眾也增強了信心、獲得了實惠，實現了幸福指數的大提升。
