甘孜日?qǐng)?bào) 2022年03月16日
本網(wǎng)訊 按照縱深推進(jìn)縣域社會(huì)治理，建設(shè)“法治新龍”的總體工作目標(biāo)，為充分發(fā)揮調(diào)解在矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處、加強(qiáng)基層依法治理和維護(hù)和諧穩(wěn)定中的重要作用，新龍縣全面啟動(dòng)矛盾糾紛大排查、大調(diào)處、大化解集中攻堅(jiān)行動(dòng)，并取得階段性成效。
立足“專+輔”，規(guī)范化建設(shè)。集中利用2021年12月完成縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，注重專業(yè)和輔助力量齊推。建立建強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)多元化解協(xié)調(diào)中心17個(gè)、縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解委員會(huì)109個(gè)、專業(yè)調(diào)解組織14個(gè)，搭建起覆蓋全域的排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。抓實(shí)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，從全縣調(diào)解能手中選出優(yōu)秀的調(diào)解能手10人，聘請(qǐng)法律顧問4名、充實(shí)專攻重大疑難糾紛的縣人民調(diào)解委員會(huì)。將鄉(xiāng)村民間調(diào)解能手納入人民調(diào)解隊(duì)伍，配備鄉(xiāng)村人民調(diào)解員400人。建立完善調(diào)解制度，制定出臺(tái)《新龍縣矛盾糾紛層級(jí)管理辦法》、《新龍縣矛盾糾紛排查調(diào)處辦法》，《新龍縣矛盾糾紛排查化解責(zé)任追究辦法》等，推進(jìn)調(diào)解規(guī)范化、法治化建設(shè)。
立足“時(shí)+準(zhǔn)”，信息化支撐。集中利用2022年1月完成各類糾紛信息平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)行任務(wù)，注重時(shí)效和精準(zhǔn)識(shí)別錄入。全覆蓋開展大排查，按照縣級(jí)每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月、村每周定期研判各類矛盾隱患，并及時(shí)錄入“隨手調(diào)”和“四川省矛盾糾紛多元化解信息”平臺(tái)，同步更新錄入自主研發(fā)的“新龍糾紛”APP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全縣34名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、81個(gè)部門下載和使用率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)糾紛及時(shí)排查收集，隨手錄入共享，綜合研判精準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)融合，一鍵式信息化掌控，推進(jìn)調(diào)解實(shí)戰(zhàn)化、信息化建設(shè)。
立足“穩(wěn)+訪”，精細(xì)化管理。集中利用2022年2月完成一批掛牌糾紛排查調(diào)處化解工作，注重求穩(wěn)和回訪無縫銜接。將矛盾糾紛集中排查、專項(xiàng)排查和定期、不定期的排查相結(jié)合，深入重點(diǎn)區(qū)域，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)隱患排查。建立調(diào)處工作臺(tái)賬，逐一登記建檔。嚴(yán)格落實(shí)“五定五包”和“每月一通報(bào)”制，對(duì)已化解的，逐一結(jié)案銷號(hào)，對(duì)未化解的，發(fā)出督辦通知。抓實(shí)矛盾糾紛前端排查預(yù)防、中端化解穩(wěn)控和末端回訪鞏固，舉全縣之力、集全縣之智，最大限度把各類矛盾糾紛排查在初始，解決在基層，化解在萌芽。自專項(xiàng)行動(dòng)以來，召開分析研判會(huì)4次，發(fā)出交辦通知3份53件。全縣共計(jì)排查各類矛盾糾紛53起，其中，舊存35件，新增18件，已化解22件，尚在調(diào)處和穩(wěn)控矛盾糾紛隱患共31件。
尼瑪翁姆
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