甘孜日報 2018年07月10日
本網(wǎng)訊 近日，爐霍縣開展人社能力素質(zhì)提升業(yè)務培訓，全縣各單位工資、事業(yè)職稱管理和就業(yè)、扶貧、社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務人員及分管領導共計150余人參加了培訓。
據(jù)悉，此次培訓以“提升經(jīng)辦人員的業(yè)務能力素養(yǎng)”為主題，以“理論授課+技能培訓”的形式，培訓內(nèi)容全覆蓋公共就業(yè)和人才服務能力提升、社會保險經(jīng)辦注意事項、工資福利、職稱管理等相關工作的業(yè)務知識。“‘切合實際、講求實用‘是此次培訓的一大特點。”縣人社局負責人告訴記者，兩天的培訓時間里，除了理論授課，該局還在社保大廳和新都鎮(zhèn)二區(qū)衛(wèi)生院開展技能培訓，旨在讓基層干部熟悉人社各項業(yè)務，極大地方便老百姓查詢和辦理。
“此次培訓會讓我對以后的人社工作有了整理把握，我們來自基層一線的干部能面對面傾聽人社工作的相關政策，對我們以后開展工作有很大的助推作用。”斯木鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長揚了揚手中厚厚的一沓筆記，“我要把這些精髓帶回去”。
據(jù)悉，今年以來，爐霍縣人社局開辦了涵蓋醫(yī)療、就業(yè)等方面共10余期培訓班，人數(shù)共計400余人。下一步，將深入該縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及25個貧困村，開展為期一個月的醫(yī)保、就業(yè)、社保政策宣講活動。
胡筱紅 見習記者 汪青拉姆 包小玉
