甘孜日報 2024年09月06日
圖為向理塘外出浙江務工人員發(fā)放交通補助。
圖為向就業(yè)幫扶基地發(fā)放獎補資金。
本網(wǎng)訊 近年來，理塘縣會同五支幫扶力量，聚焦“分層、分類、分眾”三方面舉措，持續(xù)促進全縣貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接賦能助力。
分層深化合作，促進精準就業(yè)。積極聯(lián)動幫扶地企業(yè)，對企業(yè)提供的崗位信息進行全面篩查，嚴把信息發(fā)布關(guān)，形成崗位清楚、要求清楚、待遇清楚的“崗位供給清單”。摸清理塘本地勞動者就業(yè)意愿，形成“崗位需求清單”，動態(tài)梳理比對幫扶方、受扶方“崗位需求清單”和“崗位供給清單”，實現(xiàn)及時供需對接，推動就業(yè)信息精準推送、企業(yè)與就業(yè)人員精準對接，人與崗位精準匹配。定期召開對口支援就業(yè)幫扶專題會議，及時通報全縣對口支援就業(yè)幫扶工作進展，強化日常督導，形成上下貫通、橫向聯(lián)動的就業(yè)幫扶工作格局。
分類開展服務，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。利用“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務月”等各類專場招聘會契機，大力宣傳企業(yè)吸納本土勞動者的相關(guān)補貼政策，組織企業(yè)到縣舉辦專場招聘會，2023年以來提供崗位2000余個，達成就業(yè)意向31個。利用“話說理塘”、微信群等大力宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策，發(fā)布用工信息，搭建線上就業(yè)供需對接平臺。加強理塘縣各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）協(xié)調(diào)配合，根據(jù)務工人員自身條件、所學專業(yè)和就業(yè)愿望，針對性提供就業(yè)援助服務，累計提供就業(yè)援助200人次。
分眾培訓引導，促進就近就業(yè)。立足社會需求和本土特色產(chǎn)業(yè)，圍繞電工、烹飪、客房服務等專業(yè)知識技能開展培訓，持續(xù)提升勞動力工作水平，2023年以來完成各類就業(yè)培訓1200余人，完成本地就業(yè)100余人。引導對口支援項目、用工企業(yè)開發(fā)經(jīng)營性或公益性就業(yè)崗位，組織周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）力量，常態(tài)化開展閑置勞動力排查，收集務工能力、就業(yè)需求等信息建立人力資源臺賬，及時向企業(yè)定向推送符合崗位要求的務工人員，密奇奇高原食品科技開發(fā)有限公司、理塘縣玩轉(zhuǎn)電子商務科技有限公司等援助項目及企業(yè)實現(xiàn)長期雇傭本地勞動力50余人。采取就地或居家上崗等方式幫助無法外出就業(yè)的勞動者實現(xiàn)靈活就業(yè)，廣泛吸納當?shù)貏趧恿?。其中，對口支援農(nóng)業(yè)項目山莨菪種植完成季節(jié)性用工1200人次。
何秋菊 葉強平 文/圖
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