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養(yǎng)老金調(diào)整惠及778萬(wàn)人 年限激勵(lì)首次分段定標(biāo)

四川日?qǐng)?bào)網(wǎng)    2017年07月21日

   定額部分

  所有退休人員每人每月增加45元。

  掛鉤部分

  對(duì)企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014101日以后退休的人員,一方面按201612月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.8%,另一方面按繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限15年及以下的年限每滿1年增加1元,超過(guò)15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執(zhí)行。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014930日及以前退休的人員,均以本人201612月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.3%。

  傾斜部分

  與去年一樣,向三類群體傾斜。一是高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加30元、60元、100元;二是2016年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個(gè)類別分別增加40元、50元、60元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)按照中辦發(fā)〔200329號(hào)文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。□本報(bào)記者 劉春華

  720日,隨著我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策公布,我省退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)13年連續(xù)增長(zhǎng)。今年的增長(zhǎng)惠及退休人員778萬(wàn)人。今年的基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整有何特點(diǎn)?具體怎么計(jì)算?調(diào)整人員范圍如何確定?720日,省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人接受了本報(bào)記者采訪。

  人均漲幅為何低于去年

  我省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整漲幅為人均5.5%,而去年這一數(shù)字為6.5%。為何今年的人均漲幅比去年低?

  省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹,今年1月,人社部和財(cái)政部印發(fā)相關(guān)通知,決定從201711日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。我省根據(jù)國(guó)家要求,結(jié)合全川實(shí)際,制定了今年的具體調(diào)整方案。

  “養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整與當(dāng)年的物價(jià)指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等密切相關(guān)?!边@位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),今年已是我省連續(xù)第13年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金待遇,前幾年由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好,每年的人均漲幅都保持在10%左右,并連續(xù)保持了11年。之后,由于經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、財(cái)政增收比例放緩等因素,2016年全省退休人員養(yǎng)老金人均漲幅調(diào)整至6.5%,今年下降至5.5%。但我省退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍實(shí)現(xiàn)13年連漲,“體現(xiàn)了黨和政府對(duì)民生的重視?!?/span>

  鼓勵(lì)多繳多得長(zhǎng)繳長(zhǎng)得

  今年我省退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整方案總體與去年基本類似,但仍結(jié)合我省實(shí)際做了一些小的調(diào)整。定額調(diào)整部分,在總體增幅降低的情況下,定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從去年的40元增加到今年的45元;掛鉤調(diào)整部分,受今年總體增幅降低的影響,與本人養(yǎng)老金水平掛鉤的比例相對(duì)下調(diào),同時(shí)為體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得和多繳多得的參保激勵(lì)機(jī)制,對(duì)企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014101日以后退休人員的繳費(fèi)年限中,首次增設(shè)了15年及以下的年限每滿1年增加1元的標(biāo)準(zhǔn),以回應(yīng)參保人員對(duì)15年年限的反映。此外,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)對(duì)高齡人員等群體的重點(diǎn)關(guān)懷。

  那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整具體如何計(jì)算呢?省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人表示,今年的方案總體簡(jiǎn)潔、計(jì)算方便,每名退休人員只需根據(jù)自己的具體情況,對(duì)應(yīng)相應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)便可計(jì)算出自己的具體增漲額度。例如175歲的企業(yè)退休人員,201612月領(lǐng)的基本養(yǎng)老金為3000元,其繳費(fèi)年限為35年。那么這次調(diào)整以后,其養(yǎng)老金增長(zhǎng)部分計(jì)算為:定額調(diào)整(45元)+掛鉤調(diào)整(3000 × 1.8% + 15 × 1 + 20 × 2.5+適度傾斜(30元)=194元。


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