本網(wǎng)訊（魯程 記者 陳建兵）10月30日，甘孜州100名處、科級優(yōu)秀年輕干部在西南財經(jīng)大學進行為期1個月的專題培訓。
參加此次全州優(yōu)秀年輕干部人才遞進式培養(yǎng)計劃第二期培訓班的百名學員，是該州2013年在全州范圍內(nèi)經(jīng)公開遴選層層選拔出來的，覆蓋了全州州級部門和18個縣的縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)和事業(yè)單位。按照該州干部培養(yǎng)計劃，學員除了在黨校進行為期半個月的理論學習外，還將在重點高校進行專業(yè)能力培養(yǎng)，以實現(xiàn)干部培養(yǎng)“干啥學啥、缺啥補啥”目標。
此次培訓，甘孜州更注重對參訓干部的戰(zhàn)略思維能力和工作實踐能力提升，在課程設置上更突出學以致用，根據(jù)學員特點開設黨政綜合、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等專業(yè)小班進行專題學習，既使學習緊密結(jié)合了工作實際，又能增強學員學習后的專業(yè)創(chuàng)新能力。
另外，甘孜州的此次干部培訓不僅實行干部脫產(chǎn)學習，還對所有學員進行準軍事化管理，組織部門還派出專人跟班管理，全方位、多角度、深層次了解掌握學員特長優(yōu)點、現(xiàn)實表現(xiàn)和能力素質(zhì)，并作出綜合考核評價鑒定，同時將對表現(xiàn)不佳、不符合好干部要求的及時調(diào)整；對違反紀律規(guī)定的，將進行嚴肅處理。
