四川日?qǐng)?bào) 2021年01月13日
雁陣起飛
開版語
40多年前，車水馬龍的成都青年路，多了一對(duì)擺攤賣鞋帽的父子。后來，這對(duì)父子創(chuàng)辦的蚊帳公司成為成都第一家注冊(cè)的私營企業(yè)。
還是在那前后，劉永好在成都青石橋的批發(fā)總店，每天已經(jīng)能賣出約300萬個(gè)鵪鶉蛋；技術(shù)員劉漢元的西南地區(qū)第一家魚飼料廠，剛剛起步；而彼時(shí)年幼的鐘波自然不會(huì)想到，有一天，自己會(huì)創(chuàng)辦極米科技……
一部民營經(jīng)濟(jì)的成長史，就是一部四川經(jīng)濟(jì)的奮斗史。如今，四川民營經(jīng)濟(jì)已撐起全省經(jīng)濟(jì)“半壁江山”。但在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域四川還沒有一家頭部企業(yè)，沒有躋身世界500強(qiáng)榜單的企業(yè)。民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有很多待解的問號(hào)。
于是，有了您現(xiàn)在看到的這份《民營經(jīng)濟(jì)》月刊。做時(shí)代的追問者，也做時(shí)代的追光者。與當(dāng)事人對(duì)話，尋新聞事件背后真相，解問題存在癥結(jié)。今天，請(qǐng)與我們一起，走進(jìn)四川民營經(jīng)濟(jì)的世界。
深一度
“此刻，你能想出來、叫得響的青島品牌有哪些？”近日，一場(chǎng)四川民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研修班上，特邀來川授課的青島市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長高善武一上講臺(tái)就發(fā)問。
請(qǐng)遠(yuǎn)道而來的民營經(jīng)濟(jì)政府主管部門負(fù)責(zé)人給四川民營企業(yè)家授課，這是件新鮮事。而舉辦民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研修班，同樣是首次。
“首次”，源于四川剛剛開啟的一項(xiàng)全新計(jì)劃：根據(jù)不久前出臺(tái)的《四川省民營企業(yè)雁陣培育五年行動(dòng)計(jì)劃（2020－2024年）》，四川提出培育雁陣企業(yè)群，包括沖刺世界500強(qiáng)的龍頭領(lǐng)軍企業(yè)、沖刺中國民營企業(yè)500強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)、沖刺A股上市的快速成長企業(yè)。要實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)零的突破，優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)數(shù)量翻番，快速成長企業(yè)增量。
培育的方式之一，便是培訓(xùn)?！扒鄭u啤酒”“海爾電器”“海信”“還有雙星”……現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們的應(yīng)答聲此起彼伏?；蛟S對(duì)青島不了解，但對(duì)“青島制造”，他們顯然如數(shù)家珍。
于一座城市而言，企業(yè)既是發(fā)展的支撐，也是城市的名片。四川又如何呢？“很遺憾，四川還沒有一家本土世界500強(qiáng)企業(yè)?！痹谧罱e行的各種會(huì)議上，四川的這一痛點(diǎn)，被頻繁提及。
著力培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的四川民營企業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)本土世界500強(qiáng)企業(yè)零的突破，這是四川近5年的一大目標(biāo)。
就像雁群起飛，頭雁領(lǐng)航，結(jié)隊(duì)為伴——省民營辦的相關(guān)負(fù)責(zé)人將四川民營企業(yè)發(fā)展的未來理想狀態(tài)，描述為：“雁陣”飛行。□四川日?qǐng)?bào)全媒體記者寧寧
痛點(diǎn) 梯度結(jié)構(gòu)不合理
對(duì)策 扮演好三個(gè)角色
2020年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單上，中國內(nèi)地31個(gè)?。▍^(qū)、市）有10個(gè)沒有一家世界500強(qiáng)企業(yè)，四川是其中之一。
2020中國民營企業(yè)500強(qiáng)排行榜單，四川共有12家民營企業(yè)入榜，居全國第十一位，遠(yuǎn)低于四川GDP總量全國第六的排位。
“這兩大衡量龍頭企業(yè)的指標(biāo)說明，我們的企業(yè)大而不強(qiáng)?！笔∈袌?chǎng)監(jiān)管局副局長、省民營辦副主任王箭一針見血。
快速成長企業(yè)數(shù)量也不夠多。截至2020年12月31日，四川A股上市企業(yè)136家，其中民營企業(yè)81家，占比約59.6%，排名全國第八。“梯度結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出?！蓖跫f。
怎么讓民營企業(yè)形成梯度合理的雁陣？王箭認(rèn)為，主管部門要當(dāng)好三個(gè)角色。
首先是當(dāng)好“培育員”，就像選種、育種一樣，根據(jù)省上確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，選出一批有特色、有基礎(chǔ)、前景廣、潛力大的企業(yè)，“加大對(duì)這些企業(yè)的融資支持、產(chǎn)業(yè)鏈上下游支持、項(xiàng)目申報(bào)支持等，培育它們發(fā)展壯大?！?/p>
當(dāng)好“引導(dǎo)員”，引導(dǎo)一批快速成長企業(yè)掛牌上市?！按蛟炱髽I(yè)掛牌上市‘綠色通道’，加大企業(yè)掛牌上市相關(guān)手續(xù)及困難問題協(xié)調(diào)解決力度，是我們亟須推動(dòng)落地落實(shí)的。”
當(dāng)好“服務(wù)員”。“服務(wù)再細(xì)致都不過分，我們希望，能建立培育企業(yè)個(gè)性化輔導(dǎo)和服務(wù)機(jī)制。”對(duì)沖擊世界500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)的培育企業(yè)，已經(jīng)制定具體方案，確定專人聯(lián)系，做到“一企一人”“一企一策”。
痛點(diǎn) 習(xí)慣單打獨(dú)斗轉(zhuǎn)型慢
對(duì)策 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈抱團(tuán)發(fā)展
省委省政府決策咨詢委員會(huì)副主任王海林曾到四川某食品飲料加工企業(yè)考察，看到的情況令他吃驚?！澳成饺朊脊S里，全套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)口，包材進(jìn)口，橙汁也進(jìn)口。那四川提供什么呢？”他問，“答案是峨眉山泉水與人工。在轉(zhuǎn)型方面，四川民營企業(yè)的步伐偏慢?！?/p>
他的觀點(diǎn)與四川大學(xué)商學(xué)院教授李光金不謀而合。“東部沿海發(fā)達(dá)省份一大批民營企業(yè)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的‘快車道’，相比之下，我省民營企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐慢了。”李光金坦言。
省民營辦相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，我省民營企業(yè)存在“小散弱”的老問題，習(xí)慣單打獨(dú)斗，整體處于產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈的中低端水平，必須奮起直追。
民營企業(yè)雁陣發(fā)展，可以形成協(xié)同合力。川商總會(huì)執(zhí)行秘書長唐俊通過多次對(duì)民營企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，四川民營企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展趨勢(shì)越來越明朗——跨界合作增多，甚至主動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分享管理經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)技術(shù)交流和資源共享。
“支持企業(yè)通過對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游進(jìn)行兼并、收購、聯(lián)合、控股等方式迅速擴(kuò)大規(guī)模，鼓勵(lì)培育企業(yè)聚焦資本、技術(shù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域，與中央企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)開展多種形式的深度合作?！鄙鲜鍪∶駹I辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，將推動(dòng)實(shí)施一批關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)性強(qiáng)、牽引力大的重大標(biāo)志性項(xiàng)目，從而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同發(fā)展。
企業(yè)也在行動(dòng)。四川鐵騎力士實(shí)業(yè)有限公司總裁助理敬小梅透露，他們正在推動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合，同時(shí)與新希望集團(tuán)、通威集團(tuán)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共謀合作，從而擴(kuò)大企業(yè)、產(chǎn)業(yè)在全國的影響力。
痛點(diǎn) 人才不足創(chuàng)新難
對(duì)策 探索人才共享模式
《2020四川民營企業(yè)100強(qiáng)調(diào)研報(bào)告》顯示，2019年，四川民營企業(yè)100強(qiáng)共申請(qǐng)國內(nèi)外專利12965項(xiàng)，其中國內(nèi)專利12885項(xiàng)，國外專利80項(xiàng)。與報(bào)告中提及的另外兩省——江蘇省和云南省相比，四川國內(nèi)專利申請(qǐng)量位列中位，國外專利申請(qǐng)量則低于其余兩省。
“這顯示出我省民營企業(yè)，尤其是中小企業(yè)的創(chuàng)新能力不足?！笔∩缈圃貉芯繂T盛毅表示。
多位民營企業(yè)家反映，創(chuàng)新面臨的第一大瓶頸就是人才不足。四川友華科技集團(tuán)有限公司黨委書記唐祎亮告訴記者，他們想引進(jìn)“985”“211”大學(xué)畢業(yè)生，但因總部位于自貢，高端人才不愿來，來了干不久就走，“這也是很多市州民營企業(yè)面臨的普遍問題。”
巴中市巴山牧業(yè)股份有限公司總經(jīng)理廖坤提出，“我們打算與高校合作培養(yǎng)人才，通過資助學(xué)費(fèi)等形式與學(xué)生簽署就業(yè)協(xié)定，相當(dāng)于‘定向培養(yǎng)’人才?！?/p>
該模式也是西華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授張華所說的“人才共享”模式，“四川民營企業(yè)要積極探索與國有企業(yè)共享人才、與高校共享人才、與科研院所共享人才、與多家企業(yè)共享人才的模式?！?/p>
雁陣培育計(jì)劃提出，鼓勵(lì)培育企業(yè)加大引智力度，支持企業(yè)依托企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，引進(jìn)一批具有全球影響力、引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端人才，加快培養(yǎng)一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力的民營企業(yè)經(jīng)營管理人才，加快培養(yǎng)民營企業(yè)急需緊缺的高素質(zhì)技能人才，對(duì)培育企業(yè)引進(jìn)的高層次人才和培養(yǎng)的高技能人才，按照相關(guān)規(guī)定在職稱評(píng)定、落戶購房、子女就學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面給予相應(yīng)支持等。
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