四川日報 2019年12月09日
●杰出人才類別設1個天府杰出科學家項目，共11名高端人才入選該項目獲支持
●領軍人才類別的8個項目共支持119人
●青年拔尖人才類別3個項目共支持100人
本網(wǎng)訊（記者 林凌）記者近日從省人才辦獲悉，2019年“天府萬人計劃”遴選工作已經(jīng)完成。在經(jīng)過申報、初評、終評、審批命名等環(huán)節(jié)后，230名高層次專家人才入選。
為適應推進四川高質量發(fā)展需求，加快培養(yǎng)造就一支轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展急需緊缺的高層次人才隊伍，提升本土人才隊伍核心競爭力，我省從去年起啟動實施“天府萬人計劃”，形成與省“千人計劃”相互銜接的高層次人才隊伍建設體系。
今年“天府萬人計劃”仍分為杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個類別12個項目。其中，杰出人才類別設1個天府杰出科學家項目，共11名高端人才入選該項目并獲得支持。值得關注的是，新晉中國工程院院士羅琦也位列其中。領軍人才類別的8個項目共支持119人，包括天府創(chuàng)新領軍人才20名、天府創(chuàng)業(yè)領軍人才20名、天府文化領軍人才9名、天府名師20名、天府名醫(yī)20名、天府工匠10名、天府農(nóng)業(yè)大師10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才類別3個項目共支持100人，包括天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。
省人才辦相關負責人介紹，按照一流人才一流待遇的思路，我省從資金資助、團隊建設、項目支持、平臺支持、成果轉化、崗位職稱、薪酬待遇、住房保障、醫(yī)療和子女入學、培訓休假、表彰激勵等方面，為入選者配套制定了11條特殊支持政策。比如，在資金資助方面，我省將依托“天府英才”工程專項資金，為入選者提供10萬—100萬元特殊支持經(jīng)費，主要用于創(chuàng)新研究、人才引進、團隊建設、合作交流等。在團隊建設方面，將支持所在單位為入選者組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、建立杰出科學家工作室，鼓勵入選者自主選擇科研方向、牽頭組建團隊、開展重大原創(chuàng)性研究和應用研發(fā)，賦予其充分的人財物支配權、技術路線決策權。在薪酬待遇方面，鼓勵事業(yè)單位在績效工資分配中給予薪酬激勵，特別是首次明確杰出人才、領軍人才入選者所需績效工資可在核定績效工資總量時單列，并根據(jù)人才使用情況專項調(diào)整。
此外，對于入選者，我省還將納入“天府英才卡”A卡服務對象范圍，享受政務、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面16項服務。
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